Из знаковых мероприятий, организованных ДПФ стали: проведение Всероссийской конференции «205 лет открытия Антарктиды» и Кубка ДПФ по морскому многоборью среди юношей памяти М.П. Ненашева; празднование 280 - летия со дня рождения Ф.Ф. Ушакова; возрождение празднования Дня ВМФ в Москве на Северном речном вокзале; проведение ряда мероприятий, приуроченных 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и Победе над Японией и другие.
         На заседании участники обсудили план работы на 2026 год и избрали делегатов на IX съезд Общероссийского Движения поддержки флота, который состоится в апреле 2026 года.
         По поручению ректора Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова, директор Велико-Устюгского филиала, Василий Васильевич Казаков выступил с речью о преемственности поколений в семьях речников.
         Семья играет ключевую роль в формировании профессиональных качеств и личностных характеристик будущих представителей рабочих профессий. Для народов России, традиционно занимающихся речным судоходством, важно сохранить преемственность семейных ценностей и опыта, накопленного поколениями предков.
         Передача профессии внутри семьи способствует формированию крепких трудовых династий, повышению профессионального уровня работников и сохранению ценных навыков. Вот некоторые преимущества семейного подхода к выбору профессии:
                  - дети имеют возможность наблюдать за работой родителей, перенимая опыт и практические знания;
                  - семейные ценности способствуют развитию уважения к труду и гордости за профессию;
                  - осознание принадлежности к трудовой династии мотивирует молодых людей добиваться успехов в своей работе.
         Однако существует ряд факторов, угрожающих традиционной передаче профессии:
                  - изменение социально-экономической ситуации, а именно, переход к рыночной экономике привел к снижению престижа ряда профессий, включая морские и речные специальности;
                  - отсутствие государственных мер поддержки. А это недостаточное внимание государства к вопросам формирования трудовых династий снижает интерес молодежи к традиционным профессиям;
                  - воздействие глобализации: современные технологии и международная конкуренция меняют требования к профессиональным качествам, что затрудняет передачу традиционных навыков.
         Для поддержания традиций преемственности поколений предлагается ряд мероприятий:
                  1. Создание условий для трудоустройства семей - государственное стимулирование работодателей к созданию благоприятных условий для приема на работу членов одной семьи.
                  2. Организация специализированных классов в учебных заведениях - создание классов предпрофильной флотской направленности, ориентированных на последующую подготовку кадров для морских и речных специальностей.
                  3. Информационная поддержка - организация просветительских кампаний, направленных на повышение осведомленности населения о значимости трудовых династий.
                  4. Государственная политика - разработка и реализация программ, поощряющих семейные предприятия и поддержку трудового наследия.
         Все присутствующие отметили важность сохранения традиций преемственности поколений среди речников. Это позволит сохранить уникальные профессиональные навыки и культурные ценности, укрепит социальный статус профессий и обеспечит стабильность развития отрасли в будущем. Поддержка государством и обществом труда семей речников станет залогом успешного будущего российского флота и водного транспорта.
         Председатель движения поддержал инициативу о размещении информации о династии речников на всех профильных информационных площадках, в том числе и на ресурсах ДПФ.